Contratto di opzione dei dipendenti

Al conferimento di stock option e azioni si aggiunge una considerazione ideologica ed economica. Questa è una possibilità di un aumento retributivo a costo zero per l'impresa.

Opzione art.

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Le parti convengono che una formuli la proposta contrattuale, mentre l'altra è libera di accettarla o meno in un termine stabilito. La proposta formulata si considera irrevocabile a norma dell'art. Ai soci è riconosciuto tale diritto, e sono liberi di acquistare le nuove azioni emesse dalla società, ma la società è obbligata a offrigliele. Come visto i soci, i vecchi soci in proporzione delle azioni già possedute, ma contratto di opzione dei dipendenti i titolari di obbligazioni convertibili, sulla base del rapporto di cambio.

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Per l'esercizio del diritto di opzione deve essere poi concesso un termine non inferiore a quindici giorni dalla pubblicazione dell'offerta. Per giungere alla delibera vi sarà una proposta, che dovrà essere accompagnata da una relazione degli amministratori che esponga le ragioni della scelta sui conferimenti in natura e, in ogni caso, i criteri adottati per la determinazione del prezzo di emissione.

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La relazione, come visto, precederà la delibera, e prima che questa sia presa, deve essere comunicata dagli amministratori al collegio sindacale o al consiglio di sorveglianza e al soggetto incaricato della revisione legale dei conti, almeno trenta giorni prima di quello fissato per l'assemblea che dovrà decidere. Ricevuta la relazione, il collegio sindacale deve, entro 15 giorni, esprimere il proprio parere sulla congruità del prezzo di emissione delle azioni.

Vesting period: il periodo di maturazione delle stock option Come abbiamo detto precedentemente, in un piano di Stock Option, possiamo individuare tre fasi principali: Granting. Si tratta della fase finale in cui viene esercitato il diritto di opzione e si acquistano le azioni. Il termine vesting è un termine legale che significa dare o guadagnare un diritto a un pagamento, attività o beneficio presenti o futuri.

La relazione giurata dell'esperto designato dal Tribunale oppure la documentazione indicata dall'articolo ter, terzo comma, dovranno essere depositate, insieme alla relazione del collegio sindacale, nella sede della società durante i 15 giorni che precedono l'assemblea e fino a quando questa non abbia deliberato, i soci possono prenderne visione.

La deliberazione determina il prezzo di emissione delle azioni in base al valore del patrimonio netto, tenendo conto, per le azioni quotate in mercati regolamentati, anche dell'andamento delle quotazioni nell'ultimo semestre. In questo caso si stabilisce che tali soggetti sottoscrivano le azioni al fine di far esercitare, poi, il diritto di opzione ai soci.